ЗУСТРІЧ РОБОЧОЇ ГРУПИ З ОСВІТНЬОЇ ПРОГРАМИ «БІЗНЕС-АДМІНІСТРУВАННЯ» СПЕЦІАЛЬНОСТІ 073 «МЕНЕДЖМЕНТ»
30 березня 2023 року відбулась онлайн-зустріч робочої групи ОП «Бізнес-адміністрування» спеціальності 073 «Менеджмент» другого (магістерського) рівня вищої освіти. Участь в обговоренні щодо удосконалення освітньої програми підготовки магістрів менеджменту, аналізу переліку й змісту освітніх компонентів та фахових компетентностей, необхідних для підготовки конкурентоспроможних фахівців, узяли:
- Дюгованець Олеся Михайлівна – к.е.н., доц., завідувач кафедри бізнес-адміністрування, маркетингу та менеджменту, гарант ОП «Бізнес-адміністрування»;
- Бондаренко Вікторія Михайлівна – к.е.н., с.н.с., доцент кафедри бізнес-адміністрування, маркетингу та менеджменту, член робочої групи;
- Федурця Василь Петрович – к.е.н., доц., доцент кафедри бізнес-адміністрування, маркетингу та менеджменту, член робочої групи;
- Курей Оксана Андріївна – к.е.н., доц., доцент кафедри бізнес-адміністрування, маркетингу та менеджменту, член робочої групи;
- Черленяк Іван Іванович – д.н.держ.упр., проф., с.н.с., професор кафедри бізнес-адміністрування, маркетингу та менеджменту, член робочої групи;
- Кунинець Євген Павлович – к.т.н., президент ТОВ «ЕНО меблі ЛТД», член робочої групи;
- Гецко Тетяна Олександрівна – здобувачка другого (магістерського) рівня вищої освіти за ОП «Бізнес-адміністрування» 1 року навчання, член робочої групи;
- науково-педагогічні працівники кафедри БАММ: к.е.н., доц. Зеліч Вікторія Вікторівна, к.е.н., доц. Сойма Світлана Юріївна, к.е.н., доц. Задорожна Іванна Василівна, д.е.н., доц. Зарічна Олена Володимирівна, д.е.н., с.н.н., доц. Жуков Святослав Августович.
Гарант освітньої програми, к.е.н., доцент Дюгованець Олеся Михайлівна відмітила, що подібна зустріч відбувається вже не вперше та наголосила на необхідності і важливості обговорення якості і наповнення освітньої програми з метою її удосконалення та можливості забезпечити здобувачеві вищої освіти засвоєння знань у сфері управління та адміністрування на належному рівні, а також набуття і розвиток його професійних умінь і навичок, що надасть можливість вільного доступу до працевлаштування в майбутньому.
Основними питаннями під час обговорення були: відповідність освітніх компонент програмним результатам навчання та визначеним компетентностям, логічність і послідовність у вивченні освітніх компонент, ефективність використання різних видів навчальних занять, якість практичної підготовки, розширення можливостей оволодіння професійними компетентностями для ефективного управління підприємствами за рахунок вибіркових компонент, застосування сучасних інтерактивних методів викладання на освітній програмі, відповідність освітньої програми сучасним тенденціям ринку праці та багато інших. Особливу увагу приділено обговоренню пропозицій стехкхолдерів.
За результатами обговорення членами робочої групи було вирішено, що з метою удосконалення та здійснення комплексного аналізу освітньої програми в найближчій перспективі заплановано проведення розширеної зустрічі за участі роботодавців, випускників та здобувачів.
_thumb_wide.jpg)
