Новини

05.07.2026
138

Делегація Ужгородського національного університету взяла участь у програмі Erasmus+ Staff Mobility у Триніті-коледжі Дубліна

Делегація Ужгородського національного університету взяла участь у програмі Erasmus+ Staff Mobility у Триніті-коледжі Дубліна

З 29 червня по 3 липня 2026 року делегація Ужгородського національного університету (УжНУ) взяла участь у програмі Erasmus+ Staff Mobility for Training, що проходила в Триніті-коледжі Дубліна (Trinity College Dublin, Ірландія) – одному з найпрестижніших дослідницьких університетів Європи. Мобільність була організована в межах проєкту Erasmus+ KA171 (2023-1-IE02-KA171-HED-000142730), спрямованого на розвиток міжнародного співробітництва між закладами вищої освіти Ірландії та України.

До складу делегації ввійшли в.о. ректора Ужгородського університету, професор Володимир Смоланка, проректорка з науково-педагогічної роботи, професорка Мирослава Лендьел, декан економічного факультету, професор Віталій Герзанич, заступник декана з міжнародних зв’язків, доцент Володимир Андришин, керівниця Центру кар’єри, консультантка Europass та Euroguidance ЄС–Україна, доцентка Тетяна Бутурлакіна, а також провідна фахівчиня Медіацентру Анастасія Лендьел. Разом із колегами із Західноукраїнського національного університету делегація взяла участь у насиченій програмі професійного розвитку, обміну досвідом та розбудови міжнародного партнерства.

Програма розпочалася офіційною зустріччю в Trinity Global, під час якої учасники ознайомилися зі стратегією інтернаціоналізації університету та його пріоритетами у сфері міжнародної співпраці. Під час зустрічей із керівництвом вишу обговорювалися перспективи розвитку академічної співпраці, реалізації нових проєктів Erasmus+ та поглиблення партнерства між українськими й ірландськими університетами. Також делегація відвідала Trinity AI XR Hub, де ознайомилася з можливостями використання штучного інтелекту та технологій розширеної реальності в освіті, наукових дослідженнях і розвитку відповідального лідерства.

Особливу увагу було приділено питанням сталого розвитку. Під час зустрічі з командою Sustainability Team учасники ознайомилися з практиками Триніті-коледжу щодо розвитку біорізноманіття, реалізації політики декарбонізації та екологічного менеджменту університетського кампусу. Делегація також відвідала AIB Trinity Climate Hub, де дізналася про міждисциплінарні дослідження, громадську взаємодію та інноваційні рішення у сфері кліматичної політики.

Важливим напрямом програми стали зустрічі з викладачами факультету економіки Триніті-коледжу, під час яких обговорювалися перспективи спільних наукових досліджень та можливості розвитку міжнародних дослідницьких проєктів. Окремі сесії були присвячені програмам Erasmus+ Capacity Building in Higher Education (CBHE), Cooperation Partnerships, питанням міжкультурної комунікації, а також розвитку інноваційної діяльності університетів.

Особливе місце в програмі займало job shadowing, організоване відповідно до професійних обов’язків учасників. Представники Центру кар’єри УжНУ ознайомилися з діяльністю Trinity Careers Service, обмінялися досвідом щодо розвитку кар’єрних сервісів, підтримки працевлаштування студентів та впровадження сучасних підходів до кар’єрного консультування. Водночас представниця Медіацентру УжНУ Анастасія Лендьел пройшла стажування в Комунікаційному офісі Триніті-коледжу, де вивчила організацію внутрішніх і зовнішніх комунікацій, цифрового маркетингу, наукових комунікацій, роботи із соціальними мережами та взаємодії зі ЗМІ.

Ректор УжНУ професор Володимир Смоланка зустрівся з керівництвом Школи медицини Триніті-коледжу. Під час візиту обговорювалися питання медичної освіти, організації роботи університетської клініки та перспективи подальшої співпраці між медичними закладами.

Важливою складовою програми стали зустрічі, присвячені питанням рівності, різноманіття та інклюзії (Equality, Diversity and Inclusion). Представники Триніті-коледжу презентували інституційну політику університету щодо забезпечення рівних можливостей, реалізації принципів інклюзивності та впровадження міжнародної програми Athena Swan, спрямованої на розвиток гендерної рівності та інклюзивного академічного середовища.

Учасники програми також зустрілися з представниками Українського товариства Триніті-коледжу та українськими науковцями, які працюють в Ірландії. Під час зустрічі обговорювалися питання підтримки українських студентів за кордоном, розвитку академічних контактів, громадської взаємодії та зміцнення співпраці між українською діаспорою й закладами вищої освіти України.

Окрім професійної програми, делегація мала можливість ознайомитися з історичною спадщиною Триніті-коледжу, відвідавши Стару бібліотеку (Old Library) та всесвітньо відому Келлську книгу (Book of Kells) – одну з найцінніших пам’яток світової культурної спадщини.

Програма Erasmus+ Staff Mobility стала важливою платформою для професійного розвитку, обміну кращими практиками та встановлення нових міжнародних контактів. Представники Ужгородського національного університету отримали цінний досвід у сферах університетського управління, розвитку кар’єрних сервісів, комунікацій, цифрової трансформації, сталого розвитку, інклюзивної освіти, науки та інновацій.

Підсумком візиту стала заключна зустріч у Trinity Global, під час якої учасники обговорили результати мобільності та визначили перспективні напрями подальшої співпраці, зокрема реалізацію нових проєктів Erasmus+, розвиток академічної мобільності студентів і співробітників, спільні наукові дослідження та інституційне партнерство.

Ужгородський національний університет висловлює щиру вдячність Триніті-коледжу Дубліна, команді Trinity Global та всім колегам, які долучилися до організації програми. Участь у програмі Erasmus+ стала важливим кроком у зміцненні міжнародного співробітництва та розвитку європейських партнерств, що сприятимуть підвищенню якості освіти, науки й інноваційної діяльності Ужгородського національного університету.

Анастасія Лендьел 

Інформаційно-видавничий центр

Категорії: