Новини

15.06.2026
277

Про можливості отримання 200 тис. грн та службового житла для випускників 2026

Про можливості отримання 200 тис. грн та службового житла для випускників 2026

Важлива інформація для колег, які завершили або завершуватимуть інтернатуру починаючи з 2025 року.

Держава запровадила програму підтримки молодих лікарів. Випускники інтернатури, які працевлаштуються до державних або комунальних закладів охорони здоров’я у сільській місцевості чи на територіях активних бойових дій, можуть отримати одноразову грошову допомогу у розмірі 200 000 гривень.

Хто має право на виплату?

Допомогу можуть отримати випускники, які:

  • завершили інтернатуру за лікарською спеціальністю починаючи з 2025 року;
  • проходили підготовку в одному із закладів вищої освіти, підпорядкованих МОЗ або МОН;
  • у рік завершення інтернатури уклали договір про роботу строком не менше трьох років;
  • працевлаштувалися на лікарську посаду в державному або комунальному закладі охорони здоров’я, розташованому в сільській місцевості або на території активних бойових дій (згідно з переліком територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією)

Вимоги до посади

Посада повинна:

  • бути в закладі охорони здоров’я державної або комунальної форми власності;
  • належати до закладу, де укомплектованість лікарських посад до працевлаштування випускника становила не більше 75%;
  • бути включеною до переліку вакансій, розміщених на Єдиному веб-порталі вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я.

Як надається допомога?

Виплата здійснюється одноразово шляхом перерахування 200 000 грн на особистий рахунок випускника.

Куди подавати документи?

Звернутися необхідно до закладу вищої освіти, де проходила підготовка в інтернатурі.

Для отримання допомоги потрібно подати:

  1. Заяву на ім’я ректора у довільній формі.
  2. Лист від закладу охорони здоров’я про відповідність вимогам постанови.
  3. Копії диплома та сертифіката про присвоєння професійної кваліфікації.
  4. Копію трудової книжки (за наявності) або відомості про трудову діяльність із Реєстру застрахованих осіб.
  5. Копію договору про роботу в закладі охорони здоров’я.

Документи можна подати особисто, поштою або, якщо це передбачено закладом освіти. В УжНУ заявки приймаються в електронному форматі через спеціальну форму.

Як визначають отримувачів?

Щороку МОЗ та МОН формують перелік отримувачів на підставі подань закладів вищої освіти та в межах коштів, передбачених державним бюджетом.

Якщо кількість претендентів перевищить обсяг фінансування, перевага надаватиметься випускникам, які працюють за такими спеціальностями:

  • хірургія (доросла та дитяча);
  • загальна практика – сімейна медицина;
  • педіатрія;
  • терапія;
  • анестезіологія;
  • фізична та реабілітаційна медицина;
  • психіатрія.

Коли виплачуватимуть кошти?

До 20 жовтня заклади вищої освіти подають до МОН списки кандидатів. Після їх погодження та розподілу бюджетних коштів виплата здійснюється закладом освіти до кінця відповідного бюджетного року.

Коли потрібно повертати кошти?

Випускник зобов’язаний відшкодувати отриману допомогу, якщо протягом трирічного строку дії договору він:

  • звільнився за власним бажанням;
  • був звільнений за угодою сторін;
  • був звільнений через неналежне виконання посадових обов’язків.

Коли повернення коштів не вимагається?

Відшкодування не здійснюється у разі:

  • припинення закладом надання медичних послуг за відповідною спеціальністю;
  • виникнення форс-мажорних обставин, що унеможливлюють виконання договору;
  • встановлення інвалідності І або ІІ групи випускнику, його чоловікові/дружині чи одному з батьків після укладення договору;
  • призову на військову службу, зокрема за контрактом.

Окрім цього, випускники інтернатури відносяться до категорії медичних працівників, які при умові працевлаштування у сільській місцевості та на прифронтових територіях мають змогу отримати службове житло в межах 30 кілометрів від місця роботи відповідно до  постанови Кабінету Міністрів України від 16 липня 2025 р. № 900.

Заклади охорони здоров'я (або структурні чи відокремлені його підрозділи) в які працевлаштовується молодий спеціаліст повинні бути розташовані в сільському населеному пункті або міському населеному пункті Донецької, Дніпропетровської, Запорізької, Луганської, Сумської, Чернігівської, Харківської або Херсонської області.

Ці програми покликані залучити молодих фахівців до роботи в регіонах, де медична допомога є найбільш необхідною, та підтримати їх на початку професійної діяльності.

 

Актуальні вакансії для отримання одноразової адресної грошової допомоги у розмірі 200 000 грн

Станом на червень 2026 року на Єдиному порталі вакансій медичних працівників розміщені вакансії у закладах охорони здоров’я Закарпатської області, працевлаштування на які може відповідати умовам отримання одноразової державної допомоги відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №635. Перелік включає такі посади:

Заклад охорони здоров'яВакансія
КНП «Великоберезнянська лікарня» Великоберезнянської селищної ради Лікар-педіатр
КНП «Великоберезнянська лікарня» Великоберезнянської селищної ради Лікар-анестезіолог
КНП «Великоберезнянська лікарня» Великоберезнянської селищної ради Лікар фізичної та реабілітаційної медицини
КНП «Великоберезнянська лікарня» Великоберезнянської селищної ради Лікар-офтальмолог
КНП «Вільховецький центр первинної медико-санітарної допомоги» Лікар загальної практики – сімейний лікар
КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Тур’є-Реметівської сільської ради Лікар загальної практики – сімейний лікар
КНП «Ясінянська міська лікарня» Лікар фізичної та реабілітаційної медицини
КНП «Ясінянська міська лікарня» Лікар-дерматовенеролог
КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги Великолучківської ТГ» Лікар загальної практики – сімейний лікар (амбулаторія с. Горонда)
КНП «Рахівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Лікар загальної практики – сімейний лікар (амбулаторія с. Луги)
КНП «Дубівська лікарня» Лікар-хірург
КНП «Дубівська лікарня» Лікар-терапевт
КНП «Великобичківський центр первинної медико-санітарної допомоги» Лікар загальної практики – сімейний лікар
КНП «Нижньо-Апшанська лікарня» Лікар-кардіолог
КНП «Нижньо-Апшанська лікарня» Лікар-ендокринолог
КНП «Перечинський центр первинної медико-санітарної допомоги» Лікар загальної практики – сімейний лікар (амбулаторія с. Сімер)
КНП «Нересницька поліклініка» Лікар-кардіолог
КНП «Воловецька центральна лікарня» Лікар з медицини невідкладних станів
КНП «Воловецька центральна лікарня» Лікар-хірург
КНП «Воловецька центральна лікарня» Лікар-педіатр
КНП «Лікувально-профілактична установа Міжгірська районна лікарня» Лікар-анестезіолог (2 вакансії)
КНП «Лікувально-профілактична установа Міжгірська районна лікарня» Лікар-терапевт (2 вакансії)
КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Свалявської міської ради Завідувач амбулаторії загальної практики сімейної медицини с. Неліпино

Перелік сформовано на підставі інформації Департаменту охорони здоров’я Закарпатської обласної військової адміністрації та може оновлюватися. Перед працевлаштуванням рекомендуємо уточнювати актуальність вакансій на Єдиному порталі вакансій медичних працівників та безпосередньо у закладі охорони здоров’я.

Джерело: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/635-2025-%D0%BF#Text

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1164-25#Text

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/900-2025-%D0%BF#Text

Презентація директора ДОЗ Закарпатської ОДА-ОВА Любові Мандзич

 

Категорії: