В УжНУ дискутували на тему «Чи створить ЄС робочі місця для молоді?»

21 лютого в Ужгородському національному університеті відбулися збори дискусійного клубу, де обговорювали актуальні проблеми сьогодення - Чи створить ЄС нові робочі місця для молоді на Закарпатті? Які професії будуть актуальними в Ужгороді у 2020-му році? Де найлегше реалізувати себе випускнику: на держслужбі, у бізнесі чи у громадському секторі?

Організатором зустрічі з представниками влади, громадських організацій та бізнесу є представництво Європейського Союзу в Україні. Як зазначають самі організатори, цей проект орієнтований на молоде покоління: випускники шкіл, студенти та молодь віком до тридцяти років.

Допомагали розбиратися у сфері реалізації та пошуку роботи експерти - директор департаменту економіки Закарпатської ОДА, депутат Закарпатської обласної ради  Денис Ман, директор ПАТ “Ужгородський “Турбогаз”, член Асоціації роботодавців міста Ужгорода Михайло Качур, депутат Ужгородської міської ради, голова громадської організації «Простір молоді» Микола Сюсько та начальник управління освіти Ужгородської міської ради Оксана Бабунич.

Денис Ман переконаний, що для досягнення максимальних результатів, у першу чергу, необхідно вирішити для себе  яким шляхом йти. «ЄС – не дядько який прийде і дасть вам роботу, це скоріше тільки інструмент, який влада та бізнес може використовувати в роботі аби підсилювати свої можливості і реалізувати на своїх рівнях задачі» - зазначив він.  

Представник бізнесу Михайло Качур розповів учасникам дискусії про глобальні та регіональні тренди, світовий ринок та особливості глобальних корпорацій. Він зазначив, що через своє близьке розташування до Європейського союзу у Закарпаття є неймовірні можливості, а головне – потенціал. У свою чергу, депутат Микола Сюсько закликав студентство користуватися можливостями, що відкриваються під час навчання університеті, і не нехтувати можливістю роботи в грантових проектах, відвідуванням міжнародних конференцій та волонтерською роботою, адже такий досвід є цінним ресурсом у майбутньому працевлаштуванні.  

Начальник управління освіти Оксана Бабунич зазначила, що освіта має одну значну перевагу над бізнесом, адже попит на освітні послуги завжди є. «Освіта – один з найбільших споживачів бюджету та людських ресурсів. Ми постійно відчуваємо потребу у фахівцях, що готові вчитися упродовж усього свого життя. Незаповненою залишається ніша із профілізацією наших навчальних закладів. Більшість з яких «спеціалізовані із поглибленим вивченням іноземних мов», але немає жодного спеціалізованого закладу із поглибленим вивченням природничо-математичних дисциплін чи інженерно-технічних. Саме тому бракує фахівців з цих напрямків». У ході розмови начальник управління освіти зазначала,  що на її думку  ЄС не створить нові робочі місця для молоді Закарпаття.

По завершенню виступів кожен присутній мав змогу висловити власну думку стосовно тем чи поставити питання доповідачам. Молоді люди цікавилися  працевлаштуванням за кордоном, конкурентоспроможністю виробництв Закарпаття та сучасними тенденціями світового ринку праці. 

 

Вероніка Кобаль,

Прес-служба УжНУ

• Суспільна діяльність