Про програму

«Економіка праці та людський розвиток» – це сучасна бакалаврська освітня програма спрямована на підготовку висококваліфікованих фахівців-менеджерів, управлінців високого рівня, які володіють фундаментальними економічними знаннями, креативним та критичним мисленням, практичними навичками з ефективного управління персоналом підприємств та організацій здатних розробляти ефективні інноваційні підходи до управління людськими ресурсами у процесі розвитку компанії. Освітня програма передбачає спеціалізовану професійну підготовку фахівців та отримання високого рівня економічних знань та управлінських компетенцій у сфері управління персоналом та економіки праці, які володіють комунікативними навичками, сучасними технологіями (рекрутинг, head hunting, прелімінарінг, executive search) підбору персоналу, вмінням оцінювання, адаптації й мотивації до розвитку персоналу. Оберіть ОП «Економіка праці та людський розвиток» і ставайте висококваліфікованим фахівцем-менеджером у сфері управління персоналом з адаптацією до сучасних потреб ринку праці.

Орієнтація програми

«Економіка праці та людський розвиток» - сучасна бакалаврська освітня програма в спеціальності C1 Економіка та міжнародні економічні відносини, спрямована на підготовку висококваліфікованих фахівців-менеджерів, управлінців високого рівня, які володіють фундаментальними економічними знаннями, креативним та критичним мисленням, практичними навичками з ефективного управління персоналом підприємств та організацій здатних розробляти ефективні інноваційні підходи до управління людськими ресурсами у процесі розвитку компанії. Оберіть ОП «Економіка праці та людський розвиток» і ставайте висококваліфікованим фахівцем-менеджером у сфері управління персоналом з адаптацією до сучасних потреб ринку праці.

Основний фокус

Акцент на забезпеченні розвитку професійних здібностей випускника, його кар’єрного зростання у сфері управління персоналом, критичному осмисленні з аналізом комплексних підходів до здійснення управлінської діяльності hr-фахівця з метою ухвалення раціональних рішень щодо управління людськими ресурсами, персоналом компанії.

Особливості програми

Програма спрямована на забезпечення теоретичних знань і практичних навичок у сфері управління персоналом та економіки праці, оволодіння основними інноваційними технологіями hr-менеджменту, виявлення та аналізу потреб у процесі добору персоналу, професійному відбору кадрів, формування ефективної HR-комунікації в колективі, що в цілому відіграє вирішальну роль у здійсненні успішної діяльності компанії, підвищення її конкурентоспроможності, адаптації до сучасних викликів бізнес-середовища. Програма базується на застосуванні інноваційних методів викладання та оцінювання, інтерактивних й інформаційно-комунікативних технологіях для здобуття спеціальних професійних компетенцій фахівців з управління персоналом та економіки праці.

Карта курсів

Що будемо вивчати?

• Менеджмент
• Паблік рілейшнз
• Економіка праці і соціально-трудові відносини
• Економіко-математичні методи та моделі
• Інформаційні системи в управлінні персоналом
• Фізіологія і психологія праці
• Організація праці
• Ринок праці
• Нормування праці
• Мотивування персоналу

Де я зможу працювати?

Фахівці з управління персоналом та економіки праці можуть обіймати посади: hr-менеджера, рекрутера, економіста з праці, провідного фахівця відділу компенсацій та винагород (C&B), директора з персоналу (HR-директор), HR generalist (посада з виконання всіх HR-функцій у компанії), менеджера (управителя) у різних сферах діяльності, фахівця у галузі праці та зайнятості, агента із зайнятості й трудових контрактів, організатора діловодства, агента з інформування клієнтів, соціального працівника, фахівця з вирішення конфліктів, фахівця з аналізу ринку праці. Випускники освітньої програми «Управління персоналом та економіка праці» можуть працювати в організаціях, державних установах соціальної сфери (управлінь і відділів соціального захисту, пенсійного фонду, центрів зайнятості), а також здійснювати управління власним бізнесом.

Умови навчання

Підготовка здобувачів освіти здійснюється за державним замовленням та на контрактній основі. Розмір оплати за навчання на 2025/2026 н.р. для студентів 2025 року вступу (1 курс, громадяни України) за контрактом становить 42 000 грн на рік на денній формі та 35 000 грн на заочній.